Subvencionado Servicio Canario de Empleo
El objeto de la mencionada convocatoria es el desarrollo de proyectos que comporten la contratación de trabajadores desempleados parados de larga duración y que combinen formación y práctica profesional.
En estos proyectos generadores de empleo se impartirá formación en competencias clave, durante el 40% de la jornada, no retribuida y de carácter obligatorio, acorde con las necesidades de los trabajadores participantes y adquirirán una experiencia profesional retribuida, durante el 60% restante de la jornada, ejecutando obras y servicios de interés general y social que sean competencia de tales Administraciones y que comporten la contratación de trabajadores desempleados, preferentemente, en los servicios personalizados de carácter cotidiano, los servicios de utilidad colectiva, de ocio, cultura y turismo, de promoción del medio ambiente, de recuperación del patrimonio histórico y, en general, de los servicios derivados de la Ley de dependencia, con una duración máxima de 9 meses.
Objeto General del Proyecto
- Identificar líneas estratégicas que generen una mayor coordinación de los recursos, de los diferentes ámbitos relacionados con el aprendizaje a lo largo de la vida a nivel local.
- Reducir la tasa de población adulta que carece del Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
- Aumentar los niveles de competencia profesional de la población activa, en particular de los trabajadores poco cualificados.
- Reducir situaciones de pobreza y exclusión social entre determinados colectivos, facilitando el aprendizaje de la lengua, la formación en pautas culturales y habilidades sociales para la inclusión en la sociedad de acogida, ayudándoles a asumir una ciudadanía activa.
- Aumentar la cultura de la formación permanente, así como la participación y la implicación de la ciudadanía y de la sociedad civil en el diseño, implementación y evaluación de las políticas relacionadas con el aprendizaje a lo largo de la vida.
- Realizar el seguimiento del sector, aumentando la calidad y la eficiencia.
- Reducir la tasa de desempleo municipal, de una población con bajo nivel de formación, escasos recursos y aún más vulnerable que antes de la pandemia.
Aportación municipal: 5.000,00 € Subvención SCE: 457.725,64
Fecha inicio docentes: 26/09/2024
Fecha inicio alumnos trabajadores: 10/10/2024
Localización: Municipio de Arona
Nº trabajadores a contratar: 54
- • 37 PEONES LIMPIEZA
- • 10 PEONES EN GENERAL
- • 3 DOCENTES
- • 4 ENCARGADOS