Los planes de empleo –la mayoría de ellos de carácter social- puestos en marcha a lo largo del año por el Ayuntamiento de Arona junto al Servicio Canario de Empleo han beneficiado a más de 275 personas que, de esta manera, han podido trabajar y cotizar, al tiempo que han recibido acciones de formación que han mejorado su empleabilidad.

El último de ellos ha sido el Programa de Promoción de la Formación y el Empleo Arona 2018, del que formarán parte 47 personas que se encuentran en una situación de paro de larga duración y/o en riesgo de exclusión social y a quienes hoy han dado la bienvenida tanto el alcalde de Arona, José Julián Mena, como la concejala de Promoción Económica del Ayuntamiento, Dácil León, acompañados por otros miembros de la corporación a cuyas áreas se incorporarán, como el concejal de Medio Ambiente, Obras e Infraestructura, José Luis Gómez, la concejala de Servicios Públicos y Playas, Yurena García, y la edil responsable del área de Juventud, Yolanda Mendoza.

Las personas seleccionadas irán destinadas al acondicionamiento y limpieza de espacios públicos, así como a pequeñas obras de mantenimiento, apoyo a la realización de eventos o vigilancia, control y cuidado de instalaciones municipales, entre otras tareas.

Además de estos trabajos, los participantes en este programa contarán con itinerarios personalizados realizados a través de la Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Arona y se les facilitará formación específica dirigida a la adquisición de competencias básicas que les permita acceder al graduado de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

El alcalde de Arona, además de dar la bienvenida a la corporación al conjunto de nuevos trabajadores, les ha explicado que los ayuntamientos “tenemos el deber de prestar ayuda a nuestros vecinos, no solo para darles oportunidades de empleo, sino, sobre todo, herramientas que mejoren su formación y empleabilidad de cara al futuro”, al tiempo que recordó que, en los próximos meses y años “el municipio vivirá un proceso intenso de inversiones gracias tanto al desbloqueo del Plan Parcial El Mojón como a la redacción del Plan General, por lo que la cualificación es absolutamente esencial para que los puestos de trabajo que se creen en Arona se queden entre los vecinos de Arona. De ahí –ha agregado- que hayamos puesto en marcha iniciativas como  la Agencia de Colocación municipal o el propio Centro Empresarial de Arona en Las Galletas”.

Por su parte, la concejala de Promoción Económica ha subrayado que “somos conscientes de la necesidad de promover e impulsar estos planes de empleo desde el Ayuntamiento de Arona debido a que la recuperación económica no ha llegado al conjunto de los ciudadanos, de manera que tenemos que seguir con ellos ante la importancia que tienen para muchos vecinos”.

Dácil León recordó que “este año estos planes han beneficiado a 275 personas en el municipio y nuestra intención es seguir impulsándolos, que lleguen a más vecinos y, sobre todo, continuar poniendo en marcha iniciativas de formación y de mejora de la empleabilidad que dé las herramientas necesarias, tanto para emprender como para aprovechar las oportunidades de empleo que generamos en el municipio”.