1 Plaza de Personal de Limpieza - Lavandería y Lista de Reserva

Bases que han de regir el procedimiento de selección para la cobertura de 1 Plaza de personal de Limpieza-Lavandería en la Residencia de Mayores de Los Cristianos, así como la configuración de una lista de reserva de personal para cubrir las necesidades de carácter interino y/o temporal de la categoría de Personal de Limpieza-Lavandería que presten sus servicios en los centros, gestionados por la empresa municipal Arona Desarrollo S.A., propiedad del Ayuntamiento de Arona.

Requisitos generales:

1) Tener nacionalidad española.

2) Ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea.

3) También podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que sean dependientes.

4) Ser nacional de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, les sea de aplicación l a libre circulación de trabajadores.

Los aspirantes incluidos en los apartados 2, 3 y 4 deberá n tener un conocimiento adecuado del castellano, pudiéndosele exigir, en su caso, la superación de pruebas con tal finalidad .

5) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación ordinaria.

6) Estar en posesión del Título de Graduado/a Escolar o equivalente. En caso de que la titulación se haya obtenido en el extranjero es necesario que la misma esté homologada. Cuando se trate de titulaciones equivalentes, debe acreditarse por certificado expedido por la Consejería de Educación .

7) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.

8) No haber sido separado, n i sancionado con despido procedente mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas por sentencia firme, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaba en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.

Los aspirantes cuya nacionalidad no sea l a española deberán , igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la Función Pública.

Los requisitos establecidos se deberán poseer en el momento de final izar el plazo de presentación de solicitudes, mantenerse durante todo el proceso y hasta el momento del nombramiento o celebración del contrato de trabajo.

Presentación de solicitudes:

  • Modelo general 005.
  • Plazo: del 11 al 24 de abril de 2018, ambos inclusive.
  • Lugar: Oficinas de Atención Ciudadana del Ayuntamiento de Arona (SAC)